1、職位名稱(chēng)：技術(shù)員

招聘人數：5

學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

要求：

（1）、土木工程、機械、焊接、機制等與鋼結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）、具有鋼結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）、能熟練運用各種工程制圖軟件繪制施工圖，例如：CAD、tekla、revit其中之一等繪圖軟件；

工作內容：

（1）、具有深化設計意向或編制制作工藝、生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)知識；

（2）、數控套料編程，列清單，放樣等；

（3）、投標算量；

（4）、服從領(lǐng)導工作安排。

薪資底薪+提成，面議。

2、職位名稱(chēng)：深化設計

招聘人數：5

學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

要求：

（1）、土木工程、機械、焊接、機制等與鋼結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）、具有鋼結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）、能熟練運用各種工程制圖軟件繪制施工圖，例如：CAD、tekla、revit其中之一等繪圖軟件；

工作內容：

（1）、深化設計及制作工藝的制定；

（2）、服從領(lǐng)導工作安排。

薪資底薪+提成，面議。

3、職位名稱(chēng)：質(zhì)檢員

招聘人數：2

學(xué)歷要求：專(zhuān)科

要求：

（1）、鋼結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷；

（2）、了解企業(yè)管理相關(guān)知識，熟悉相關(guān)設計軟件、了解鋼結構、混凝土相關(guān)知識、合同簽訂的相關(guān)知識、法律的相關(guān)知識；

（3）、熟練使用CAD，office等辦公軟件；

工作內容：

（1）、負責公司原材料構件，外協(xié)構件及零件的檢驗工作；

（2）、負責編制各個(gè)工程的檢驗計劃；

（3）、嚴格按圖紙及檢驗計劃進(jìn)行檢驗；

（4）、及時(shí)剔除檢驗過(guò)程中的不良品，對產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)做好標識隔離；

（5）、對不良品作出質(zhì)量分析，不斷提出質(zhì)量改善建議與意見(jiàn)；

（6）、負責量具、檢具檢測設備的日常維護，保證使用精度，列臺賬；

（7）、做好各工序生產(chǎn)過(guò)程檢驗并填寫(xiě)相關(guān)檢查記錄；

薪資底薪+提成，面議。

4、職位名稱(chēng)：資料員

招聘人數：2

學(xué)歷要求：專(zhuān)科

要求：

（1）、土木工程、機械、焊接、機制等與鋼結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

（2）、了解企業(yè)管理相關(guān)知識，熟悉相關(guān)設計軟件、了解鋼結構、混凝土相關(guān)知識、合同簽訂的相關(guān)知識、法律的相關(guān)知識；

（3）、熟練使用CAD，office等辦公軟件；

工作內容：

（1）、收集整理與工程資料相關(guān)的信息、文件；

（2）、及時(shí)掌握工程信息，根據業(yè)主或監理要求，編制工程資料；

（3）、鋼結構制作及安裝資料的完善，使之符合各項目對竣工資料的要求；

（4）、負責質(zhì)量管理體系 資料的收集和完善，參與廠(chǎng)區質(zhì)量、安全的檢查工作；

（5）、其他資料的管理、歸檔工作。

（6）、服從領(lǐng)導工作安排。

薪資底薪+提成，面議。

5、職位名稱(chēng)：實(shí)習生

招聘人數：10

學(xué)歷要求：專(zhuān)科

工作內容：

1、工程管理、工程造價(jià)、道路橋梁相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、2020年應屆畢業(yè)生。

3、會(huì )CAD繪圖軟件。

4、想學(xué)習預算、繪圖。

6、職位名稱(chēng)：項目經(jīng)理

招聘人數：3

學(xué)歷要求：專(zhuān)科

工作內容：

工程管理，施工管理，施工

技能要求：懂鋼結構制作、施工工藝、項目管理流程和方案編制

（1）、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上，工程或機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（2）、具有工程師證、二級建造師、一級建造師者優(yōu)先。

（3）、從事鋼結構項目管理2年以上工作經(jīng)驗。有獨立完成大型體育場(chǎng)館、民用高層、鋼結構橋梁項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）、具有較強鋼結構方面看圖、識圖、CAD畫(huà)圖技術(shù)能力。

（5）、具有能夠獨立完成鋼結構施工方案的編制的技術(shù)能力。

（6）、熟悉施工現場(chǎng)的管理流程,對工程項目施工進(jìn)行有效控制，確保安全控制、質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制等管理目標的全面實(shí)現，熟悉工程驗收規范及相關(guān)法律法規；

（7）、較強的溝通能力和管理能力。

崗位職責：

（1）、負責現場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、施工隊等管理，按期按質(zhì)完成現場(chǎng)施工任務(wù)；

（2）、負責對施工現場(chǎng)的監控和指導，解決施工過(guò)程中的突發(fā)事件；

（3）、負責現場(chǎng)鋼結構施工項目的質(zhì)量安全，為項目鋼結構施工提供技術(shù)支持和指導；

（4）、負責管理施工資料的制作，組織竣工驗收；協(xié)調安裝隊及公司生產(chǎn)之間的關(guān)系；

（5）、配合公司工程的經(jīng)營(yíng)報量管理、工程款回收等

薪資：面議

7、職位名稱(chēng)：倉庫管理員

招聘人數：2

學(xué)歷要求：專(zhuān)科

崗位職責：

（1）、管理保管內部，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

（2）、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

（3）、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫較大化的使用率；

（4）、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；

（5）、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案；

（6）、對承運商的協(xié)同管理。

（7）、負責主材入庫及成品發(fā)貨流程。

任職資格：

（1）、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流、供應鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（3）、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

（4）、較強的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

（5）、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

薪資：面議

8、職位名稱(chēng)：會(huì )計

招聘人數：2

學(xué)歷要求：專(zhuān)科

崗位職責：

（1）、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專(zhuān)題報告和會(huì )計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會(huì )簽；

（2）、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

（3）、審查公司對外提供的會(huì )計資料；

（4）、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會(huì )計報表和集團公司會(huì )計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專(zhuān)題分析報告，為公司領(lǐng)導決策提供可靠的依據；

（5）、制訂公司內部財務(wù)、會(huì )計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督執行；

（6）、組織編制與實(shí)現公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

任職資格：

（1）、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（2）、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）、認真細致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

（4）、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經(jīng)驗；

（5）、熟練應用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統有實(shí)際操作者優(yōu)先；

（6）、具有良好的溝通能力；

（7）、有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì )計初級資格證者優(yōu)先考慮。

薪資：面議

9、職位名稱(chēng)：工程部長(cháng)

招聘人數：1

學(xué)歷要求：專(zhuān)科

崗位職責：

（1）、組織設計和制訂工程建設計劃；

（2）、配合相關(guān)部門(mén)做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；

（3）、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規范和進(jìn)度要求完成土建和設備安裝任務(wù)；

（4）、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；

（5）、對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督管理，做好安全與現場(chǎng)管理工作；

（6）、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；

（7）、對安裝作業(yè)量等相關(guān)數據進(jìn)行統計和報表分析，根據分析數據建議對策并向部門(mén)經(jīng)理反饋。

任職資格：

（1）、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（2）、5年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調工作；

（4）、熟悉國家相關(guān)政策法規，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能；

（5）、具有很強的責任心和事業(yè)心。

薪資：面議

10、職位名稱(chēng)：技術(shù)負責人

崗位職責：

（1）、負責貫徹、執行公司的管理規定。

（2）、負責做好對設計院設計圖的審核和聯(lián)系工作，及時(shí)組織有關(guān)人員參加項目圖紙會(huì )審，檢查圖紙會(huì )審記錄。

（3）、負責掌握施工圖，熟悉設計意圖和工藝制定等，滿(mǎn)足施工技術(shù)工作的監督和指導作用。

（4）、組織人員在規定的材料利用率下編制材料計劃。

（5）、組織人員計算工程量，列好構件清單，錄入K3金蝶，配合財務(wù)工作。

（6）、組織審核施工圖紙及技術(shù)資料細致無(wú)誤，對施工圖紙的設計意圖清楚掌握，執行規程、規范、標準、圖紙嚴肅認真，施工技術(shù)交底要求內容完整，數據準確清楚。

（7）、組織技術(shù)員對所負責工程的全部技術(shù)資料進(jìn)行收集、保管、填寫(xiě)及整理各施工記錄及技術(shù)資料，要做到及時(shí)、準確、完整。

（8）、組織協(xié)調好部門(mén)之間技術(shù)文件的交接，辦理交接手續。

（9）、組織處理好車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題。

（10）、組織處理設計變更和工程聯(lián)絡(luò )單，與商務(wù)人員溝通，防止丟項，爭取利潤最大化。

（11）、組織人員學(xué)習相關(guān)的規范、標準，并做好詳圖質(zhì)量及業(yè)務(wù)能力的培訓工作。

（12）、參與做好與公司市場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)部及項目部投標的配合工作。

（13）、參與合同交底、工程技術(shù)交底、施工技術(shù)問(wèn)題研討工作。

（14）、服從領(lǐng)導工作安排。

任職要求：

（1）、土木工程、機械、焊接、機制等與鋼結構相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）、具有鋼結構設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）、能熟練運用各種工程制圖軟件繪制施工圖，CAD、tekla、revit等繪圖軟件；

（4）、有興趣朝橋梁等公共設施鋼結構設計方向發(fā)展。

薪資：面議

11、職位名稱(chēng)：行政部長(cháng)

崗位職責

（1）、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作

（2）、人事管理；

（3）、勞資管理；

（4）、行政管理；

（5）、后勤與保障；

（6）、全面負責生產(chǎn)車(chē)間的安全管理工作和車(chē)間6S管理。

任職要求：

（1）、具有人力資源、行政管理方面相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）、大專(zhuān)以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷；

（3）、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、具備一定的文筆能力；

（4）、對安全常識、勞動(dòng)保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗。

（5）、熟悉相關(guān)的法律、法規知識。

薪資：面議

12、職位名稱(chēng)：市場(chǎng)專(zhuān)員

招聘人數：5

學(xué)歷要求：本科

工作內容：

一、市場(chǎng)管理

（1）、負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，對商務(wù)考察客戶(hù)商務(wù)接待，陪同，企業(yè)宣講工作。

（2）、負責對甲方的前期報價(jià)配合工作。

（3）、負責協(xié)助招標文件、圖紙押金、招標保證金（保函）的申請督辦。

（4）、負責組織對招標文件進(jìn)行評審；并提出評審意見(jiàn)報公司主管領(lǐng)導。

（5）、負責參與投標文件的總編制，裝訂及密封及遞交。

（6）、對中標的工程負責接受及下達中標通知至相關(guān)部門(mén)。

二、對內經(jīng)營(yíng)管理

（1）、負責合同的簽訂及合同交底，提出任務(wù)分工意見(jiàn)及重點(diǎn)注意事項。

（2）、負責組織項目合同評審工作。

（3）、負責項目的成本測算，并下達成本降低率指標。

三、對外經(jīng)營(yíng)管理

（1）、負責與甲方匯報生產(chǎn)進(jìn)度，與甲方協(xié)調發(fā)貨等事宜。

根據生產(chǎn)部提供的發(fā)貨清單或成品清單及合同文件，對業(yè)主報量。

（2）、對甲乙雙方確認的報量值，申請開(kāi)具發(fā)票。

（3）、負責公司項目結算計劃，推進(jìn)結算進(jìn)度，并制定措施，完成結算指標。

（3）、負責設變、簽證、索賠的預算編制工作，項目結算書(shū)的編制；項目結算。

（5）、編制公司內部月、季、年統計報表；為領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)提供經(jīng)濟統計信息資料。

（6）、負責工程竣工結算資料的管理；工程造價(jià)資料的收集、整理、分析。

通用職責：

（1）、服從本部門(mén)內部工作安排，完成各項工作；

（2）、協(xié)助其他部門(mén)/崗位開(kāi)展工作；

（3）、完成上級交辦的其他任務(wù)，配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。

薪資：面議

13、職位名稱(chēng)：機修

招聘人數：2

學(xué)歷要求：不限

工作內容：維修天車(chē)、焊機、辦公區電類(lèi)

職位要求：有電工證

薪資：面議
14、車(chē)間招聘
鉚工：30人 薪資：6000+；
焊工：50人 薪資：6000+；
數控：15人 薪資：6000+；
普工：20人 薪資：5000+。
崗位職責：
（1）、執行生產(chǎn)計劃，服從車(chē)間主任和班組長(cháng)安排，確保安全完成生產(chǎn)任務(wù)；
（2）、按生產(chǎn)車(chē)間工藝要求完成鋼構件加工；
（3）、執行車(chē)間6S管理，遵守勞動(dòng)紀律，做好設備日常檢查，工作完成后清潔場(chǎng)地和設備。
任職要求：
（1）、22-45周歲，有鋼結構車(chē)間1-3年工作經(jīng)驗；
（2）、了解崗位相關(guān)的工藝流程，熟悉相關(guān)設備操作規程且能處理簡(jiǎn)單故障；
（3）、身體健康，服從公司管理，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能夠承受一定的工作壓力，能夠接受加班。

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